建培教育發展至今已十七個年頭，為(wèi)使公(gōng)司在今後的發展中(zhōng)進一步提質(zhì)增效，9月1日，公(gōng)司組織全體(tǐ)員工(gōng)開展以“提高執行力”為(wèi)主題的企業内部培訓。
蔣總作(zuò)培訓動員
建培教育創始人、總經理(lǐ)蔣平慶先生在培訓動員中(zhōng)指出，建培教育經曆十七年的沉澱，已發展成為(wèi)擁有(yǒu)三十餘個項目、一百餘門課程、業務(wù)遍布全國(guó)的教育培訓公(gōng)司。十七年來，建培教育始終以強烈的憂患意識和進取精(jīng)神，在風雨中(zhōng)砥砺前行，每一步都邁的很(hěn)艱難，每一步都走的很(hěn)堅實。廣大建培員工(gōng)，始終以建培為(wèi)家，熱愛建培、維護建培、團結進取，共同成就了今天的輝煌。
建培教育的發展始終與改革相伴，與奮鬥共存。今天的建培又(yòu)一次面臨曆史的抉擇，建培人要勇做中(zhōng)流激水，浪遏飛舟的沖浪者，努力實現建培教育的浴火重生、鳳凰涅槃！全體(tǐ)員工(gōng)也對即将開始的培訓充滿了好奇與期待。
高萬忠老師作(zuò)培訓
培訓課程由神州英才高萬忠老師主講。高老師以開放的方式進行課程的講授，其間不斷地與員工(gōng)進行互動，現場氣氛歡快活躍，老師講得聲情并茂，員工(gōng)聽得津津有(yǒu)味，培訓課程達到了預期效果！
培訓内容分(fēn)為(wèi)三個部分(fēn)：團隊執行力、結果思維和猴子管理(lǐ)法。培訓過程中(zhōng)按照分(fēn)組進行評分(fēn)，最後對評分(fēn)最高的小(xiǎo)組進行表揚和獎勵。
課程培訓現場
團隊執行力訓練（一）
團隊執行力訓練（二）
主持人宣布各小(xiǎo)組得分(fēn)
對獲得第一的小(xiǎo)組頒發獎杯和獎狀
培訓課程持續了将近5個小(xiǎo)時，課程結束後，蔣總對這次培訓作(zuò)了高度提煉和總結，對員工(gōng)今後的工(gōng)作(zuò)提出殷切期望。
蔣總親自切蛋糕，體(tǐ)現公(gōng)司對員工(gōng)的關懷
此次員工(gōng)培訓的時間節點正好與教師節相近，公(gōng)司特别準備了蛋糕讓每一位建培人感受到公(gōng)司的關懷與溫暖。
員工(gōng)培訓心得體(tǐ)會分(fēn)享
培訓結束後，每位員工(gōng)都感觸很(hěn)深，紛紛通過微信平台進行了心得體(tǐ)會分(fēn)享。
010-59494419
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