金虎賀歲，吉兔迎春。辭舊迎新(xīn)之際，建培教育集團通過北京、重慶、合肥三地視頻方式，召開了簡潔而重要的會議。會議對2022年度的工(gōng)作(zuò)進行了系統總結，對2023年的工(gōng)作(zuò)進行了規劃部署。
會議在莊嚴肅穆的《國(guó)歌》聲中(zhōng)開幕，也彰顯了2022年公(gōng)司經曆的不尋常和昭示着2023年工(gōng)作(zuò)的奮勇向前。
會議隆重表彰了在2022年度業績突出的5位先進個人，她們分(fēn)别是：張院英老師、錢利銀老師、秦娟老師、張春麗老師和郭冰冰老師。
公(gōng)司号召全體(tǐ)員工(gōng)要以她們為(wèi)榜樣，學(xué)習她們始終以建教育為(wèi)家，把個人理(lǐ)想和公(gōng)司的目标緊密聯系在一起，興衰與共，勇于擔責，積極奮鬥，勇創佳績。
建培教育創始人、董事長(cháng)蔣平慶先生就2022年度工(gōng)作(zuò)進行總結。蔣總指出，由于受全球經濟下行和新(xīn)冠疫情持續肆虐的不利影響以及國(guó)家政策調控，公(gōng)司經營遭遇前所未有(yǒu)的困難。面對困境，公(gōng)司一方面勇于擔責，努力解決保障員工(gōng)工(gōng)資正常發放，另一方面積極尋求項目突破，通過溝通協調，先後與人民(mín)網合作(zuò)開展“思政課項目”、與中(zhōng)國(guó)建築業協會合作(zuò)自主開發“建築碳排放管理(lǐ)員”培訓項目、與中(zhōng)國(guó)信息安(ān)全測評中(zhōng)心合作(zuò)“注冊網絡安(ān)全工(gōng)程師”考培項目；廣大員工(gōng)心向公(gōng)司，默默堅守，辛勤付出，與公(gōng)司共進退、同榮辱，齊心協力，使公(gōng)司走出低谷，步入正軌。一年來的經曆，也讓公(gōng)司看清了問題，發現了不足。
蔣總強調，2023年是是二十大開局之年，國(guó)家将出台一系列新(xīn)的政策和規定促進企業和社會經濟發展，建培教育将以此為(wèi)契機，提前規劃布局，積極作(zuò)為(wèi)，公(gōng)司将大有(yǒu)可(kě)為(wèi)。
蔣總進一步強調，2023年建培教育将圍繞“優化整合、變革突破、适當收縮”的工(gōng)作(zuò)總思路，着力做好以下六個方面的工(gōng)作(zuò)，一是優化确立項目，實行競聘上崗；二是調整公(gōng)司架構，實現有(yǒu)效管理(lǐ)；三是全面推行績效考核，實行優勝劣汰；四是嚴格落實各項制度，實現正規有(yǒu)序；五是加大人才選育工(gōng)作(zuò)，為(wèi)公(gōng)司提供急需人才；六是積極推進各項體(tǐ)系建設，促進企業正規發展。
蔣總強調，建培教育将始終秉承“誠信、專注、笃實、創新(xīn)”的核心價值，在傳承中(zhōng)積澱，在開拓中(zhōng)升華，努力打造“中(zhōng)國(guó)職業技(jì )能(néng)培訓領域的引領者”品牌形象，搶占高素質(zhì)職業技(jì )能(néng)人才培養高地，提升職業技(jì )能(néng)教育的服務(wù)水平和培訓質(zhì)量，努力成為(wèi)“全國(guó)職業技(jì )能(néng)人才培養的孵化器，企業發展的倍增器”。
蔣總号召全體(tǐ)建培人要攜起手來，同心聚力，踔厲奮發，為(wèi)實現2023年的美好願望而永往直前！
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